viernes, 19 de mayo de 2017

LA UNIVERSIDAD PERUANA

LA UNIVERSIDAD PERUANA 

LA UNIVERSIDAD EN EL PERU



DEFINICIÓN

La universidad es un establecimiento o conjunto de unidades educativas de enseñanza superior, es el lugar donde el hombre aprende a pensar y a vivir, donde el pensamiento se vuelve crítico y permite al hombre decidir consciente, libre y cabalmente es ahí donde se forma al hombre auténtico.Es la institución generadora de pensamiento propio, transformador y con proyección en orden de la vida social y a su vez es el espejo del pensamiento libre
Se puede ubicar en uno o varios lugares llamados campus, además otorga grados académicos y títulos profesionales.

CONTEXTO GENERAL


El Perú, aproximadamente desde 1990, vive cambios profundos signados por el fenómeno de la globalización cuya esencia no es solamente económica, sino que se reproduce en todo el sistema politico social y por ende, repercute en todas las instituciones generadoras de conciencia social. En este contexto se sitúa la universidad peruana y sus respectivos estudios de pre y postgrado que se encuentran en crisis. Las raices de este drama no debe buscarse sola y equivocadamente en la superestructura del sistema, hay que explicarse a partir de los cambios generados por las políticas macroeconómicas inspiradas en el modelo neoliberal, dictadas por el Fondo Monetario Internacional, implementada por la nefasta dictadura fujimontesinista y continuada por el actual gobierno democrático.
La relación Estado-Sociedad y Estado-Universidad se deterioran más, día a día. La reforma universitaria basada en el Grito de Córdoba que con nostalgia se recuerda, no quedó más que en eso, en el recuerdo. La universidad, cuyos fundamentos legales todavía se basan en la ley 23733 del año 1983 y actualmente en vigencia, han sido desnaturalizados radicalmente por el Estado y sus implementadores y es preciso puntualizar tales hechos, para luego analizar las enormes dificultades por superar, si es que se quiere hablar en serio de una política general de investigación en la universidad.
Tras el golpe militar de 1992 que tuvo una envoltura democrática y fue orquestado por la mafia del japonés y sátrapa Fujimori, se eliminó el Estado de Derecho y la autonomía de la universidad, perdiendo ésta su capacidad de generar una conciencia crítica en la sociedad, asi como producir ciencia y tecnología que responda a los intereses nacionales. Se recortó drásticamente su presupuesto, obligándola a generar recursos propios con una marcada tendencia a la privatización, elitización, eliminación gradual y planificada de la gratuidad de la enseñanza, esto se constata, por ejemplo, en las academias preuniversitarias y los estudios de postgrado que son totalmente autofinanciados por los estudiantes y que, desde la dictadura mafiosa al actual gobierno democrático, siguen intactos y vigentes.
Las universidades públicas, incluidas sus Escuelas de Postgrado, hasta ahora no pueden utilizar el íntegro, de sus recursos generados, para mejorar las condiciones de estudio (material didáctico y mejores recursos para la investigación) porque se destina, para la alta dirección burocrática, entre, un 30 y 40% del total de sus ingresos, teniendo como resultado, en unos casos la inexistencia, y en otros, la existencia desfasada de laboratorios, bibliotecas y hemerotecas especializadas, equipos de multimedia, internet, aulas virtuales para aplicar didácticas especializadas, becas para los mejores estudiantes, capacitación para docentes, asesores especializados para dirigir proyectos de investigación, asi como implementación de un sólido plantel de profesores, en cada universidad.
Las recetas del Fondo Monetario Internacional y el Banco Mundial obligaron a la pasada dictadura a priorizar formalmente la educación primaria en desmedro y abandono de la universidad pública, con el argumento de que ésta "no cambiará nunca debido a su intensa politización". Han pasado los años y los mismos globalizadores, desde 1996, vuelven la mirada a la universidad nacional porque se dan cuenta que es la única institución en el país que puede capacitar la mano de obra del "cholo barato peruano" a bajo costo, para que implementen su transferencia tecnológica con el máximo de ventajas competitivas.
En este contexto se forma la Comisión Nacional para el Funcionamiento de Universidades (CONAFU), al margen de la ley universitaria vigente, para favorecer la creación intensiva de universidades particulares y la desaparición de la gratuidad de la enseñanza; en la actualidad ya suman 58 privadas mientras que las universidades públicas llegan a 26, a nivel nacional, gran parte de éstas nuevas no responden a los fines y objetivos de la educación superior, habiendo devenido en empresas netamente lucrativas con el respaldo ilegal del D.L. N.° 882 de Promoción de la Inversión en la Educación, dictado por el fujimorismo. Esta es la razón del incremento de la mediocridad en la formación profesional y la ausencia total de investigación científica. En la actualidad, este panorama no ha cambiado nada, muy al contrario, viene empeorando.

HISTORIA DE LA UNIVERSIDAD PERUANA 

Universidad (del latín universitas, -atis), el término universitas aludía a cualquier comunidad organizada con cualquier fin. Surgida en la antigüedad, adopta su nombre en la Edad Media europea y se extiende con las colonias de Europa.En la actualidad se observan varios modelos: islámica, inglesa, francesa, española, estadounidense, alemana, latinoamericana, japonesa, china, etc.2
El término universitas aludía a cualquier comunidad organizada con cualquier fin. Pero es a partir del siglo XII cuando los profesores empiezan a agruparse en defensa de la disciplina escolar, preocupados por la calidad de la enseñanza; del mismo modo, los alumnos comienzan a crear comunidades para protegerse del profesorado. Al ir evolucionando acaban naciendo las Universidades.
La universidad es una institución tan antigua como la Época de la Conquista española en Latino américa. Llego al Perú con los españoles. Pero hoy día los que la trajeron, por suprema ignorancia la denigran e intentan tergiversarla, ridiculizarla, desconocerla.
La universidad es un ámbito en el cual existe la libertad de cátedra, donde las ideas se debaten, se exponen libremente, sin que nada ni nadie las prohíba, es una institución de carácter científico, tecnológico, en el cual la investigación, permite que sus alumnos, crezcan en conocimiento, forja su intelecto, lo desarrolla plenamente en el campo del saber.
Durante la colonia se produjo el dominio territorial, en ella se dieron la fundación de ciudades, donde se producía la organización social. Fue entonces donde surgió la necesidad de fundar establecimientos educativos, así como municipalidades, cortes de justicia, iglesias católicas.
Las universidades en el Perú fueron traídas por los españoles durante el siglo XVI, conforme al modelo europeo.
Actualmente la Universidad Peruana, ha crecido, es moderna, futurista, tecnológica, científica, prepara a los profesionales del mañana y se ha extendido por todo el país.




PRIMERAS UNIVERSIDADES


· Universidad Nacional Mayor de San Marcos (1551) Primero se la denomino universidad de Lima, luego a partir de 1574 Universidad de San Marcos.

· La Universidad de San Ignacio (Cusco - 1622) Creada por Bula de Gregorio XV, el 8 de agosto de 1621, y Real Cédula de Felipe IV de 2 de febrero de 1622, cuyo punto de partida fue el Colegio de la Transfiguración; "Universidad de vida corta", pues siendo obra de los jesuitas, se extinguió cuando estos fueron expulsados.
· Universidad San Cristóbal de Huamanga (Ayacucho - 1677) Fue fundada por el obispo Don Cristóbal de Castilla y Zamora del lugar el 3 de julio de 1677, ratificada por real Cédula de 1680 y Breve Papal de 1682.
· Universidad de San Antonio Abad (Cusco - 1692) Fue fundada por Breve Papal de Inocencio XII expedido el 1 de marzo de 1692 y ratificada mediante Real Cédula de Carlos II del 1 de junio del mismo año. Su primer rector fue el Dr. Juan de Cárdenas y Céspedes. Así se completa la triada institucional del modelo universitario colonial.
· Universidad Nacional de Trujillo (1824) Fue fundada por el libertador Simón Bolívar, durante la época republicana, el 10 de mayo de 1824, influenció mucho en ello, el entonces Secretario General de la Nación, el Tribuno don José Faustino Sánchez Carrión.

· Universidad Nacional de San Agustín (Arequipa - 1828) El 11 de noviembre de 1828, se declara instalada gracias a los decretos dictados por Andrés de Santa Cruz en calidad de Presidente del Consejo de Gobierno.



· Universidad de San Carlos (Puno - 1856) Se creó por la ley del 29 de agosto de 1856, emitida por la Convención Nacional presidida por Miguel de San Román y promulgada por Ramón Castilla, Presidente de la Republica. Inicio sus funciones en 1858, con las facultades de Filosofía y Letras, Teología, Matemáticas y Ciencias Naturales, Jurisprudencia y Medicina. Pero tuvo una vida muy breve.

· Universidad Nacional de Ingeniería (Lima - 1876) Fue fundada en Lima el 23 de julio de 1876 por el ingeniero polaco Eduardo de Habich con la denominación de "Escuela Especial de Ingenieros de Construcciones Civiles y de Minas", conocida tradicionalmente como "Escuela de Ingenieros". Fue fundada con el objetivo de impulsar el desarrollo del país en las áreas de su competencia. 



· Universidad Nacional Agraria la Molina (1902) Durante el gobierno del Presidente Eduardo López de Romaña se planificó y organizó la Escuela Nacional de Agricultura y Veterinaria con la participación de una misión belga que llegó al Perú en Julio de 1901.La inauguración fue el 22 de Julio de 1902 En 1912 se creó la Estación Central Agronómica con miras a desarrollar la experimentación agrícola y a prestar servicio a los agricultores.

· Pontificia Universidad Católica del Perú (1917) "Universidad privada más antigua del Perú", sus primeras facultades fueron la de Letras y la de Jurisprudencia; al cumplir 25 años de creación, la universidad recibe el título de "Pontificia", otorgado por el papa Pio XII.



· Universidad Peruana Cayetano Heredia (1961) Fue fundada el 25 de julio de 1961 con la facultad de medicina humana, por un grupo de profesores de la UNMSM que conformaron la "Unión Médica de Docentes Cayetano Heredia", liderada por los doctores Honorio Delgado y Alberto Hurtado como oposición a la participación del tercio estudiantil en el gobierno de la facultad.



· Universidad de Lima (1962) Fue fundada el 25 de abril de 1962, por un grupo de profesores universitarios y representantes del comercio y la industria reunidos en la "Asociación Civil PRODIES" (Promoción del Desarrollo Industrial a través de la Educación Superior).



· Universidad del Pacifico (1962) Fue fundada el 28 de febrero de 1962 por iniciativa de un grupo de empresarios, animados por el propósito de fomentar estudios de alto nivel en beneficio del país y la educación de su juventud.

· Universidad Nacional de Cajamarca (1963) Se crea el 14 de julio de1963 por el resultado de las aspiraciones populares y ciudadanas que ansiaban para Cajamarca una Universidad. 



· Universidad San Martin de Porres (1979) Fue fundada en agosto de 1979 en la Facultad de Derecho de nuestra casa de estudios y se diferenció por su gran picardía, creatividad y estampa. Posteriormente en 1992 fue declarada por el Dr. Carlos Humberto Vílchez Vera como tuna que ostentaría la representatividad de toda la universidad en sus diversas Facultades y Escuelas.

FINES
La universidad es un ámbito en el cual existe la libertad de cátedra, donde las ideas se debaten, se exponen libremente, sin que nada ni nadie las prohíba, es una institución de carácter científico, tecnológico, en el cual la investigación, permite que sus alumnos, crezcan en conocimiento, forja su
intelecto, lo desarrolla plenamente en el campo del saber.



PRINCIPIOS

· La Universidad del Perú hará su mejor esfuerzo para proporcionar el nivel más alto posible de cursos y educación a sus estudiantes
· La Universidad del Perú proveerá un ambiente seguro y armonioso para sus estudiantes y miembros de la facultad de perseguir sus metas académicas y personales
· La Universidad del Perú procurará en todo momento para construir y mantener vínculos estrechos con las comunidades de vecinos, empresas e instituciones
· La Universidad de Perú será económicamente y éticamente responsable y sus acciones serán transparentes y abiertos al escrutinio por parte de todos
Los estudiantes y los profesores también tienen un código de prácticas que se espera que siga dentro y fuera del campus:
· Los estudiantes y profesores serán tratados con dignidad y respeto en todo momento, independientemente de su raza, género, origen u orientación sexual
· El personal y los miembros de la facultad en la Universidad de Perú siempre se esforzará por proporcionar el estándar más alto posible de servicios para permitir a nuestros estudiantes a alcanzar sus metas académicas y personales
· Los estudiantes y profesores en todo momento deben ser consciente de su impacto sobre el medio ambiente y tratar de minimizar su impacto sobre el mismo.
· FUNCIÓN DE LA UNIVERSIDAD PERUANA
Formar profesionales de éxito que respondan a las necesidades según la requieran las personas de nuestro entorno y así poder mejorar la calidad de vida en nuestro país.


OTRAS UNIVERSIDADES 
en el Peru existen muchas universidades en diferentes regiones ciudades aqui les dare a conocer sobre la universidad:

HISTORIA
La Universidad Peruana Los Andes, nace como la primera universidad privada del centro del Perú el 30 de diciembre de 1983 por mandato de la Ley N° 23757; iniciándose con las carreras de Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrícola, Derecho y Educación con sus especialidades de Educación Técnica, Ingeniería Agrícola y otras ramas.
La Ley de creación de la UPLA, estipula como sede central, a la ciudad de Huancayo, capital del Departamento de Junín. Hoy Región Junín acorde la nueva demarcación política en nuestro país. Asimismo, precisa que no recibirá subvención alguna del estado y, su organización y funcionamiento estará sujeto a la Ley Universitaria N° 23733.
La norma de creación 23757, fue aprobada por el Congreso de la República, en Lima, el 22 de diciembre de 1983, siendo por entonces presidente de la Cámara de Diputados, el Dr. Dagoberto Lainez Vodanovic, presidente de la Cámara de Senadores, el Dr. Ricardo Monteagudo Monteagudo. Y promulgada por el Presidente Constitucional de la República, Arq. Fernando Belaúnde Terry, un 30 de diciembre de 1983.
Desde entonces, la UPLA se ha convertido en una institución universitaria sin fines de lucro a beneficio de sus mismos estudiantes, docentes, graduados y trabajadores, guiados y conducidos por sus autoridades universitarias elegidas cada cinco años de acuerdo a su estatuto y ley universitaria vigente.
Más adelante, el 23 de Junio de 1987 se promulga la Ley Complementaria N° 24697 que oficializa el funcionamiento de la carrera profesional de Ingeniería Civil, convirtiéndose en la pionera en esta parte del país, posteriormente se crea nuevas facultades; así como nuevas carreras profesionales y se modifica la denominación de algunas ya existentes de acuerdo al avance de la ciencia, tecnología y requerimientos sociales e institucionales.

Institucionalización:
Sin embargo, el verdadero despegue académico se da con la anhelada institucionalización, que fue otorgada por la Asamblea Nacional de Rectores (ANR) el 18 de junio de 1993, mediante Resolución N° 446-93-ANR. Autorización definitiva que deviene del informe evaluado por la Comisión de Coordinación Interuniversitaria, órgano autónomo de la ANR.
Estos pasos trascendentales efectuados por la comunidad universitaria de la UPLA de entonces, fue por decisiones adoptadas en la Asamblea Universitaria del 8 de diciembre de 1983, mediante Resolución N° 001-93-AU. Documento que perfilaba moldear las disposiciones de la ley universitaria vigente. Siendo acatada todas las observaciones y evaluada anualmente por la ANR acorde el Reglamento General de Evaluación de Universidades. La UPLA logró su histórica institucionalización y su respectiva incorporación al sistema universitario peruano.
Por aquel entonces, las obligaciones requeridas eran: materializar el Campus Universitario de Chorrillos (infraestructura exigida), estructura académica adecuada a ley, cuadro de docentes ordinarios y la constitución de sus órganos de gobierno (Asamblea Universitaria, Consejo Universitario y Consejos de Facultad).
Cumpliendo los principales requisitos académicos y administrativos, la UPLA trae como consecuencia que, el pleno de la Asamblea Nacional de Rectores en sesión extraordinaria del día viernes 11 de junio de 1993, acuerde la autorización definitiva de funcionamiento de la Universidad Peruana Los Andes en el país, e institucionalizándose el 18 de junio de 1993 y fijando como fecha de aniversario el 18 de junio de cada año.
El 30 de abril de 1996, el Congreso de la República, según Ley N° 26608, modifica la denominación de Universidad Privada “Los Andes”, por el de Universidad Peruana Los Andes, constituyéndose desde entonces el nombre oficial y el reconocimiento de la comunidad académica dentro y fuera del territorio peruano.
De esta manera la UPLA, sube por los peldaños de la excelencia académica, la investigación y la proyección social. Y, constantemente articula principios democráticos para conservar el prestigio alcanzado por toda la comunidad universitaria, que actualmente celebra el camino a la acreditación internacional.

Visión
Seremos una Universidad científica, tecnológica, humanista, líder y competitiva, con capacidad para brindar servicios que garanticen el proceso de formación profesional de calidad, asumiendo un rol y compromiso real con el desarrollo sostenible de nuestra sociedad.
Misión
La Universidad Peruana Los Andes, es una organización académica privada sin fines de lucro, inspirada en principios y valores, con capacidad de difundir cultura y conocimiento, está dedicada a la formación integral de la persona, como futuro profesional con amplia capacidad de proponer cambios e innovación en los diversos campos profesionales que contribuyan al desarrollo y bienestar de nuestra sociedad.

Principios
- Ciencia
- Liderazgo
- Competitividad
- Excelencia
- Compromiso
Valores
- Amor al trabajo
- Honestidad
- Solidaridad
- Dsciplina
- Resultados

Organización institucional

La Universidad Peruana Los Andes es una universidad autónoma, esto implica que tiene potestad académica, económica, normativa y administrativa dentro de la Ley.
El Gobierno de la Universidad es ejercido por la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario, Rector, el Consejo de Facultad y el Decano. Los estatutos declaran que son órganos especiales el Rector y los Decanos de las Facultades.
Facultades y carreras

Desde el año 1995, la UPLA está organizada dentro de facultades, programas, educación a distancia y escuela de post grado:
    • Facultad de Medicina Humana
      Facultad de Ciencias de la Salud
      Escuela Académica Profesional de Farmacia y Bioquímica
      Escuela Académica Profesional de Medicina Veterinaria y Zootecnjia
      Escuela Académica Profesional de Obstetricia
      Escuela Académica Profesional de Odontología
      Escuela Académica Profesional de Optometría
      Escuela Académica Profesional de Psicología
      Escuela Académica Profesional de Enfermería
      Escuela Académica Profesional de Nutrición Humana
      Escuela Académica Profesional de Tecnología Médica
      Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
      Escuela Académica Profesional de Contabilidad y Finanzas
      Escuela Académica Profesional de Administración y Sistemas
      Facultad de Derecho y Ciencias Políticas
      Facultad de Educación y Ciencias Humanas
      Escuela Académica Profesional de Educación Inicial
      Escuela Académica Profesional de Educación Primaria
      Escuela Académica Profesional de Educación Secundaria
      Facultad de Ingeniería
      Escuela Académica Profesional de Ingeniería Industrial
      Escuela Académica Profesional de Ingeniería de Sistemas y Computación
      Escuela Académica Profesional de Ingeniería Civil
      Escuela Académica Profesional de Arquitectura

LA CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD DIGITAL

LA CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD DIGITAL

La contabilidad digital se ha convertido en una herramienta básica no sólo para el control de gastos de una empresa, sino también para el cumplimiento tributario, ya que ayuda a disminuir el costo de dicha obligación y a aportar mayores niveles de productividad y competitividad al negocio.

Si la contabilidad es ineficiente, puede afectar gravemente la productividad de las compañías, por lo que incorporar a este departamento un sistema contable de confianza, orientado a la gestión y con uso avanzado de TI es imprescindible en la actualidad.

Contabilidad es una de las carreras mejores pagas y más demandadas en Perú. Según el portal Ponte en Carrera, los profesionales egresados perciben un salario promedio de 2591 soles mensuales. 



OBJETIVOS DE LA CARRERA

La contaduría pública en el siglo XXI debe tener varias características para darle satisfacción a la comunidad. Los contadores somos considerados como notarios que damos Fe pública en aspectos financieros; por ello es fundamental para la profesión que la sociedad tenga plena confianza en nosotros. De lo contrario, el futuro de la carrera no proyectaría mejores perspectivas.

Implementar y controlar sistemas de información
*financiera con el fin de sustentar decisiones empresariales.




PERFIL DEL PROFESIONAL

Profesional capacitado en el manejo de sistemas de información

*contables, Financieros y tributarios de la empresa, bajo una normativa contable.

*Gestiona la contabilidad y documentación de las operaciones de compra y venta de los productos y servicios de la empresa, al igual que la contabilidad de sus costos, como costos de material, mano de obra, etc. y también costos ajenos a la producción necesarios para producir y vender un artículo.

*Maneja adecuadamente aspectos legales y tributarios de las operaciones comerciales que se relacionan con su campo de acción.

*Utiliza técnicas computacionales tanto para el manejo de la información como para realizar Auditorias, que son investigaciones sobre esta información por requerimientos internos de la empresa o por organismos externos de carácter oficial.

*Integra equipos de trabajo interdisciplinarios, actuando como asesor de los niveles ejecutivos de las empresas en materia de presupuesto, control administrativo de las operaciones y actividades de la empresa, legislación tributaria, administración financiera y procesamiento de datos por computador.

Ya que generalmente la toma de decisiones requiere de la consideración de datos contables y sobretodo de los costos, colabora con la gerencia en la formulación de objetivos y programas de operación.


Como por ejemplo:

¿Un nuevo método propuesto para fabricar un producto costará menos que el actual?

¿Cuál de los distintos métodos propuestos es el mejor?

¿Fabricaremos una determinada pieza de nuestro producto o mejor la compramos?

¿Eliminamos un departamento que aparentemente nos hace perder dinero?

¿Trabajaremos con un turno o con dos?

¿Cerraremos la fábrica temporalmente?
Frente a problemas de esta clase se evalúa si una alternativa es mejor que otra, en función de sus costos y de las ventajas que se esperan obtener.

Con la información contable acumulada, formula Estados Financieros Contables, que son un conjunto de documentos donde quedan registradas las transacciones realizadas por la empresa en un periodo y donde además se ve reflejada su condición financiera, es decir el estado general de la empresa y el patrimonio que ésta posee, al igual que las ganancias o las pérdidas experimentadas.

EVALUA E INTERPRETA DICHOS COMO:

*Estados Financieros Contables, para proponer, implementar y optimizar políticas de gestión empresarial,

TAREAS O ACTIVIDADES ESPECIFICAS QUE REALIZA LA PROFESION

*Por medio de la contabilidad prepara la información financiera, analiza los datos financieros y los interpreta.

*Expresa una opinión objetiva sobre el estado financiero de la empresa como el de su gestión.

*Detecta áreas críticas dentro de la empresa y señala cursos de acción que permitan lograr mejoras.

*Pondera la información para presentar alternativas en la toma de decisiones.

*Elabora información de costos y presupuestos.

*Fiscaliza la gestión de trámites tributarios, municipales, laborales y operaciones aduaneras.

*Realiza el diseño de sistemas de información contable, determina su modo de aplicación y le realiza mejoras.

*Crea un banco de información básica para la gerencia, que haga posible dar un seguimiento económico actualizado de la empresa, de sus planes y cumplimiento de metas.

*Determina los procesos de ejecución de Auditorias.

*Realiza Auditorias de Gestión, Auditoria Computacional, Auditoria de estados financieros y Auditoria Tributaria, investigando asuntos tales como presupuestos, fraudes, conflictos sobre el pago de regalías e insolvencias bancarias.

*Lleva a cabo estudios de problemas Económicos y financieros que aquejen a las empresas y las instituciones.

*Asume responsabilidades del proceso de toma de decisiones en el área contable, financiera, de control administrativo interno de operaciones y actividades, de control de gestión, de *auditoría, de sistemas de información y el apropiado uso de la tecnología de la información.

*Asesora a la gerencia en requerimientos legales del tipo tributario, laboral y comercial de la empresa.

*En el sector gubernamental participa, desde la dimensión interna de las organizaciones, especialmente en Servicios Públicos de fiscalización tributaria, laboral, previsional y aduanera.


CAMPO OCUPACIONAL
- Empresas comerciales e institucionales
- Contraloría (oficina del Estado que controla las diversas cuentas del Gobierno)
- Sociedades cooperativas
- Sindicatos
- Instituciones públicas
- Oficinas de asesoría contable
- Instituciones culturales y educativas.
- Ejercicio libre de la profesión como consultor de empresas en auditorías financieras, consultas tributarias y gestión de la propia empresa.



DURACION DE ESTUDIOS


la carrera profesional de contablidda se desarrolla en 5 años.


ESPECIALIZACION

Mención: Informática

Mención: Tributaria Digital



Mención: Contabilidad y Auditoría Digital






Mencion: Finanzas

Entre otras especializaciones.


VOCACION, HABILIDADES E INTERESES NECESARIOS EN EL POSTULANTE A ESTA CARRERA

Intereses:

- Gusto por los cálculos numéricos y valoración por su exactitud.
- Emprendedor en lo organizativo
- Interés comercial
- Gusto por registrar y organizar información
- Iniciativa por organizar y coordinar las etapas de una tarea.
- Sentido del orden.
- Gusto por la gestión
- Conducta regida por los principios de la eficiencia en lo que realiza.
- Interés por conocer detalles de disposición, coordinación, funcionamiento y ejecución de un trabajo.
- Tendencia a la utilización de pautas (secuencias), clasificaciones y detección de las relaciones existentes, en el estudio y comprensión de algo.

Habilidades:

- Razonamiento Numérico, es decir habilidad, rapidez y exactitud para el cálculo, para manipular cifras y resolver problemas cuantificables. Facilidad para operaciones numéricas mentales y estimación de cantidades con bajo margen de error.
- Facilidad para relacionarse y comunicarse con la gente.
- Habilidad para dirigir grupos de trabajo.
- Analítico de situaciones en que intervienen un gran número de variables.
- Capacidad de liderazgo en lo que se refiere a la organización y coordinación de un trabajo.
- Capacidad para concretizar o llevar a cabo tareas y diligencias.
- Destreza en manipular documentos, registros, clasificación y verificación de información.
- Disposición a la iniciativa en la toma de decisiones en lo que es organización.
- Habilidad para analizar proposiciones o situaciones, prever consecuencias y poder resolver el problema de una manera coherente.
- Capacidad de síntesis, es decir poder concluir algo en relación a una situación o realidad en que intervienen numerosos factores.

Vocación:

Construir en el aspecto social, cotidiano y económico. La capacidad y la satisfacción de "Saber Hacer" y llevar a buen término un trabajo.
O cualquier otro sueño o anhelo específico que se sienta involucrado u orientado hacia esta dirección.

Personalidad del postulante:

Metódico, Riguroso, ordenado y detallista.
Personalidad práctica y orientada al logro de objetivos concretos.
Facilidad para integrarse armónicamente a grupos de trabajo.

VENTAJAS :

Entre las ventajas de este tipo de contabilidad están:

1) Ahorros significativos en la generación, almacenamiento y administración de los libros contables, ya que hacerlo de esta forma es más eficiente y económico. Generalmente, al cuarto o quinto mes se recupera la inversión que se hace en un sistema de este tipo.

2) Facilita los procesos de fiscalización y auditorías interna y externa, porque de esta manera se tienen libros emitidos, actualizados y al día.

3) Aumenta la seguridad de la información al contar con respaldo a menor costo y como mecanismo de prevención frente a desastres o la posibilidad de que ésta se pierda.

4) Los documentos y transacciones que llevan la Firma Electrónica Avanzada ofrecen garantías respecto a impedir la alteración de la información y confirman su autenticidad, así como la identidad del firmante.

5) Ahorro en tiempo de trabajo.

En países como México y Argentina, las empresas pueden emitir los comprobantes fiscales por medios electrónicos, el cual por disposición legal es obligatorio para algunos contribuyentes. Debido a esto, muchas empresas empezaron a adquirir software para cumplir con las disposiciones fiscales y comenzaron a interesarse en la automatización de procesos contables, con lo que han reducido aún más el tiempo de procesamiento de datos.
 

EL FUTURO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD DIGITAL

EL FUTURO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD DIGITAL 


DESCARGAR ARCHIVO